DIARIO DE APRENDIZAJE

1. Presentación La Universidad de Alicante imparte durante este año la quinta edición del “Curso de Especialista en competencias laborales y personales en entornos de empleo con apoyo”. Esta iniciativa para la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el entorno laboral, cofinanciada por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, se materializó como título propio de la UA en 2017, y ya ha conseguido que 60 jóvenes hayan mejorado sus habilidades y autonomía personal, y que 25 de sus alumnos hayan conseguido un contrato de trabajo. El curso tiene como objetivo la inclusión laboral de jóvenes entre 18 y 30 años con una discapacidad intelectua l igual o superior al 33% reconocida oficialmente por el organismo competente de la Comunidad Valenciana, y da acceso al título de “ Experto/Especialista en Competencias Laborales en Entornos de Empleo con Apoyo ”. Este curso forma parte del programa de formación universitaria de la Fundación ONCE “Unidiversi dad”, que se imparte ca...

Como parte del módulo 1 del curso, en esta entrada vamos a analizar una noticia encontrada en la página web de la Cadena Ser.   Se trata de un hecho muy reciente que se ha producido en España. Hablamos de la denuncia pública de una joven invidente que dice haber sido objeto de varias situaciones de discriminación por motivo de su discapacidad a lo largo de su vida. Aunque algunas de estas situaciones las vivió como algo “normal” (discriminación interiorizada) y no hizo valer sus derechos, esta última situación que sufrió en el ámbito laboral la impulsó a denunciar una situación de discriminación indirecta por motivo de su discapacidad visual.  Podemos definir la discriminación como la consecuencia de dar un trato diferente o diferenciar cuando no existen diferencias importantes entre las personas o las situaciones, así como dar un trato idéntico a situaciones que en realidad son diferentes ("Diccionario De Términos | Fundación Personas"). En este caso en concreto, a Ana Z...

Bienvenidos a este Diario de Aprendizaje creado para el seguimiento de la acción formativa "Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación". Actualmente trabajo en  el Servicio Público de Empleo Estatal. En mi puesto actual no tengo contacto con el público, pero mi primer destino en la Administración Pública fue en una Oficina de Prestaciones del SEPE, donde estuve varios años gestionando prestaciones por desempleo. La atención al publico me pareció una experiencia interesante, y me proporcionó una visión general del usuario de este Organismo. En este curso espero descubrir cuáles son los colectivos más discriminados en nuestra sociedad, y cómo aprender a tratar con ellos de una forma natural, evitando prejuicios y actitudes paternalistas que acentúen un trato diferenciado del resto de los ciudadanos, tanto a nivel profesional como personal. Espero veros por aquí.